李光耀： 国人须学着接受外来人才竞争

李光耀： 国人须学着接受外来人才竞争

杨永欣 (2011-07-23)

　 许多国人或许觉得自己是在不公平的平台上与外来人才竞争就业机会，但这样的不适感（discomfort）是国人必须学着接受的。因为新加坡所面对的现实是没有外来人才加入，国人或许连就业机会都没有。

　　前内阁资政李光耀昨天在首届海外南亚人大会（South Asian Diaspora Convention）的对话会上回答与会者的问题时，重申外来人才对新加坡的重要，并强调新加坡今后还会继续欢迎外来人才。

　　出席在圣淘沙名胜世界举行的海外南亚人大会的约500人除了来自南亚国家如印度、孟加拉、巴基斯坦、斯里兰卡等的学者和企业家，也不乏在新加坡定居，并在这里发展事业的海外南亚人。

　　对于与会者提出的新加坡对外来人才的态度和政策，尤其是在今年大选时很多反对党候选人都以政府的外来人才政策作为攻击执政党的问题，李光耀斩钉截铁地回答说，新加坡的外来人才政策不受大选影响，而它也不能算是大选“课题”，因为新加坡人一直都因外来人才的竞争而感受到压力。

　　“我坚信外来人才的好处，社会里有更多人才，才会增长得更快。”

　　李光耀也指出，若新加坡只依赖仅有的300万人口来“生产”人才，那么影响将是有限的。也因为这样，新加坡一直都积极向全世界招揽人才，这包括南亚、东北亚、中国以及更远的国家。

　　至于外来人才成了执政党的政治难题，李光耀表示这是政府必须面对的。

　　“我们还有什么选择？没有外来人才，增长就会缓慢；吸引外来人才，就能取得更快速的增长，尽管这样做会使一些顶端的工作落入外来人才手中？若没有增长，人们就可能连工作都没有。”